#кращийсередрівних #primusinterpares #bestamongequals #кращийсередрівних #primusinterpares
Dnipro Applied College of Energy and Information Technologies
Україна, 49127, місто Дніпро, вулиця Леоніда Каденюка (Космонавта Волкова), буд. 6-Б
Телефон: (+38056) 785-92-38. E-mail: ddteit.2020@gmail.com

ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ
Стаття 59. Професійний розвиток та підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників
1. Професійний розвиток педагогічних і науково-педагогічних працівників передбачає постійну самоосвіту, участь у програмах підвищення кваліфікації та будь-які інші види і форми професійного зростання. Заклади освіти, в яких працюють педагогічні та науково-педагогічні працівники, сприяють їхньому професійному розвитку та підвищенню кваліфікації.
(Закон України “Про освіту”)
Стаття 24. Атестація, підвищення кваліфікації та сертифікація педагогічних і науково-педагогічних працівників
2. Щорічне підвищення кваліфікації педагогічних та науково-педагогічних працівників закладів фахової передвищої освіти здійснюється відповідно до Закону України "Про освіту". Загальна кількість академічних годин для підвищення кваліфікації педагогічного, науково-педагогічного працівника закладу фахової передвищої освіти впродовж п’яти років не може бути меншою за 120 годин, з яких певна кількість годин обов’язково має бути спрямована на вдосконалення знань, умінь і практичних навичок у роботі із студентами з особливими освітніми потребами та дорослими студентами.
(Закон України “Про фахову передвищу освіту”)
3. Метою підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників є їх професійний розвиток відповідно до державної політики у галузі освіти та забезпечення якості освіти.
(Постанова КМУ “Деякі питання підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників”)

Планування та організація підвищення кваліфікації


Підсумки підвищення кваліфікації в ДФКЕІТ

ПЛАНИ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ


![]() Захист у цифрову епоху – наш пріоритет!У сучасному світі, де технології розвиваються блискавично, питання безпеки стає надзвичайно актуальним. Педагогічні працівники пройшли важливе підвищення кваліфікації на онлайн-вебінарі “Торгівля людьми в онлайн-просторі із застосуванням інформаційних технологій”, організованому ГО “Два береги”. Програма охопила критично важливі теми: Правозахисна діяльність та протидія соціальним загрозам: Розуміння правових аспектів та механізмів захисту. Ідентифікація ризиків: Розпізнавання ознак і загроз тор | ![]() Системне поглиблення знань та формуванні практичних навичок з інтеграції європейського досвіду в сфеУ квітні 2024 року голови ЦК і представники навчально-методичного кабінету долучились до інтерактивного онлайн-курсу «Стратегії ЄС щодо інтеграції, конкурентоспроможності та цифрового суспільства: досвід для України»: опанували ключові концепції та стратегії ЄС, проаналізували європейський досвід, ознайомились з цифровими компетенціями | ![]() Інклюзивна складова освітнього процесуУ травні 2024 року всі педагогічні працівники долучились до вивчення курсу "Інклюзивна складова освітнього процесу": системно опанували теоретичні знання та сформували практичні навички для створення доступного та адаптованого освітнього середовища, що враховує потреби всіх учнів без винятку | ![]() Не стій — вмикай: світло, тепло, інтернет - Курс про те, як підготуватися до осінньо-зимового періодЗнання ключових правил безпеки життєво важливі для кожної людини і – тим більше – для всіх, хто живе в Україні в умовах війни. У січні 2025 ми всі разом дізнавались про те, як заживити квартиру, приватний будинок; як підготуватися до відключень у багатоквартирному будинку; як використовувати різні прилади у різних умовах; на що звертати увагу під час вибору пристрою; про заходи безпеки |
|---|---|---|---|
![]() Від початківця до експерта в ШІОсновна ідея курсу "Від початківця до експерта в ШІ" полягає у комплексному та послідовному навчанні від базових концепцій до глибокого розуміння і практичного застосування передових технологій штучного інтелекту. Курс надав нашим викладачам усі необхідні знання та навички для того, щоб вони могли самостійно розробляти, впроваджувати та оптимізувати рішення на основі ШІ, перетворюючи їх на справжніх експертів у цій галузі | ![]() «Прокачуємо» управлінські компетентності…Упродовж жовтня – листопада 2024 на базі Науково-методичного центру вищої та фахової передвищої освіти пройшли навчання: - Працівники методичної служби - за програмою підвищення кваліфікації завідувачів методичних (педагогічних) кабінетів, методистів закладів фахової передвищої освіти “Теоретико-методологічні засади формування сучасного інформаційного та освітньо-методичного середовища закладу фахової передвищої освіти” | ![]() «Прокачуємо» управлінські компетентності….Упродовж жовтня – листопада 2024 на базі Науково-методичного центру вищої та фахової передвищої освіти пройшли навчання: - Голови циклових комісій - за програмою підвищення кваліфікації голів циклових комісій закладів ФПО «Педагогічні інноваційні процеси у закладах фахової передвищої освіти»; - Завідувачі відділень - за програмою підвищення кваліфікації «Упровадження новітніх педагогічних методик та цифрових технологій в освітній процес в умовах інноваційних трансформацій сучасної освіти; | ![]() |










